W moim artykule Prawo pracy/Drastyczny spadek ilości spraw wnoszonych do Sądów Pracy pisałam o wprowadzeniu opłat za wniesienie pozwu oraz przeprowadzenie rozprawy w sądach pracy w Anglii i Walii. Teraz mam dobrą wiadomość, że po prawie 3 latach obowiązywania tych opłat, Sąd Najwyższy uznał w wyroku z dnia 26 czerwca 2017, że opłaty te były bezprawne i nakazał ich zniesienie!
Sądy pracy mają zwracać te opłaty i ja oraz inni prawnicy czekamy na dalsze szczegóły odnosnie tych zwrotów. Zniesienie opłat oznacza, że większa ilość osób poszkodowanych przez pracodawców będzie mogła dochodzić swoich praw i domagać się odszkodowań przed sądami pracy.
Przypominam, ze czas na wniesienie roszczenia do Sądu Pracy to 3 miesiace od czasu zaistniałego wydarzenia, np. dyskryminacji, lub od czasu niesłusznego zwolnienia z pracy plus okolo 4 tygodni na próbę ugody z pracodawcą poprzez ACAS.
W razie wątpliwości lub pytań skontaktuj się ze mną przez maila lub telefonicznie lub napisz komentarz!
